La qualité est le fondement de Tidecom Technology Co., Ltd.

Afin d'améliorer encore la qualité des produits et d'améliorer la satisfaction des clients à l'égard des produits, Tidecom Technology Co., Ltd. a récemment organisé une réunion de formation interne sur "l'amélioration de la sensibilisation des employés à la qualité" pendant son temps libre. La formation a été organisée par le service de contrôle de la qualité et a réuni les chefs de tous les services et les équipes d'atelier de l'entreprise.

Le contenu de la formation part du concept de sensibilisation à la qualité, combine les accidents de qualité autour des employés et fait connaître l'importance de la qualité des employés et les méfaits des produits de mauvaise qualité. Grâce à l'analyse de cas réels de qualité, nous pouvons profondément réaliser que les problèmes de qualité entraîneront d'énormes coûts supplémentaires pour les entreprises. La qualité est la garantie des profits, la réputation des entreprises et le fondement du développement à long terme des entreprises.

Lors de la réunion de formation, le conférencier principal a appris à chacun à maîtriser plusieurs méthodes simples et pratiques, telles que la méthode de contrôle 4M1E et la méthode d'analyse 5W, pour améliorer la qualité du produit grâce aux petits efforts des employés, et a demandé aux employés de se familiariser avec les normes d'inspection. , comprendre les exigences de contenu des spécifications d'exploitation et établir l'idéologie de "la qualité est produite, pas testée".

L'amélioration de la qualité des produits doit commencer par l'amélioration de la sensibilisation des employés. Cette formation permet à l'entreprise d'effectuer le travail de gestion de la qualité totale à l'étape suivante et de faire des préparatifs idéologiques à l'avance. La société a toujours mis en œuvre les principes suivants : considérer les problèmes de qualité comme la première priorité, établir fermement la prise de conscience de "la qualité d'abord, le service d'abord" et continuer à s'améliorer.